Was Sie von mir erwarten können
Als ausgebildete systemische Organisationsberaterin stehe ich Ihnen und Ihrem Team unter dem Motto Begleiten, Entwickeln, Beraten zur Seite. Dabei stehen Sie und Ihr Team mit Ihren Anliegen, Ihren Stärken und Potenzialen im Mittelpunkt.
Sie sind die Experten für das, was Sie tun. Ich unterstütze Sie dabei, die für Sie passenden Strategien und Maßnahmen zu finden, mit denen Sie Ihre Ziele identifizieren und erreichen können.
Wenn Sie Fragen haben oder einen Termin mit mir vereinbaren möchten, kontaktieren Sie mich gerne – ich freue mich Sie kennenzulernen!
Begleiten
Es gibt Situationen, in denen man sich jemanden wünscht, der ein Stück des Weges begleitet. Der hilft, Wegweiser zu deuten und an den schwierigen Stellen die Hand reicht. Zum Beispiel, wenn die Zusammensetzung im Team sich geändert hat, neue Kollegen hinzugekommen sind oder erfahrene das Team verlassen haben. Vielleicht gibt es Veränderungen in den Rahmenbedingungen, unter denen Sie arbeiten, die sich auf Ihr Team auswirken oder es ist einfach Zeit die gewohnte Arbeitsweise einmal zu reflektieren und zu schauen, ob man noch gemeinsam auf dem richtigen Weg ist. In diesen Fällen stehe ich Ihnen mit meinem Know-How zur Gestaltung und Moderation von Team-Workshops sehr gerne zur Verfügung.
Entwickeln
Die Zeichen stehen auf Veränderung, aber Sie wissen nicht, wie sie diese gestalten sollen? Sie haben ein Ziel vor Augen, aber nur eine vage Vorstellung davon, wie Sie es erreichen können? Es gibt zur geplanten Veränderung viele gegensätzliche Stimmen in Ihrem Team? Oder Sie haben einfach nur erkannt, dass ein „weiter so“ keine gute Idee ist? Ich unterstütze Sie dabei, mit Ihrem Team gemeinsam Zielvorstellungen zu erarbeiten, Wege zu finden, die zu Ihnen passen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Sie und Ihr Team sind die Experten für Ihre Arbeit, ich stelle Fragen, nenne Hypothesen und zeige Optionen auf. Meistens ist dies ein Prozess, der Zeit und Mut braucht, aber es lohnt sich, einen neuen Weg einzuschlagen.
Beraten
Ich verstehe „beraten“ in erster Linie im Sinne eines gemeinsamen Betrachtens von Lösungsmöglichkeiten. Ich bin nicht diejenige, die mit Expertenwissen kommt und ihnen den richtigen Weg, die richtige Lösung zeigt. Ich sehe mich vielmehr als diejenige, die Ihnen dabei hilft, die Ressourcen und Fähigkeiten in ihrem Team zu entdecken und herauszufinden, wie Sie diese erfolgreich einsetzen können. Dabei unterstütze ich Sie durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen und durch meinen externen Blick auf Ihre Situation. Ich schlage Ihnen Ideen vor, kann Vor- und Nachteile aufzeigen, doch es ist immer Ihre Entscheidung, ob Sie diese in Ihrem Team ausprobieren wollen oder nicht.
